근로장려금 신청 조건 및 금액, 지급일 안내
근로장려금은 저소득가정, 한부모가정, 자녀가 있는 가정의 생계를 지원하는 것을 목적으로 합니다. 이 포스팅에서는 근로장려금 지원 절차와 함께 근로장려금의 신청에 관한 소득 및 재산 요건에 대한 내용을 다룹니다.
1. 근로장려금 총소득 요건 및 가구 요건
근로장려금의 총소득 요건은 가구 구성원의 구성에 따라 다릅니다. 단독 가구는 총소득 기준이 2200만 원 미만이어야 하며 최대 165만 원까지 받을 수 있습니다. 홑벌이 가구는 총소득 3200만 원 미만, 최대 285만 원까지, 맞벌이 가구는 3800만 원 미만, 최대 330만 원까지 지급을 받을 수 있습니다.
다만 2022년 12월 31일을 기준으로 배우자, 부양 자녀 또는 70세 이상의 직계존속 가족이 모두 없는 가구만 단독 가구로 인정된다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 홑벌이 가구는 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계비속이 있는 가구이며 배우자가 있는 경우 신청자 또는 배우자의 총급여액이 300만 원 미만이어야 합니다. 맞벌이 가구는 신청인과 배우자 각각의 총급여가 300만 원 이상인 가구입니다.
2. 재산 요건 사항의 개선
재산 요건은 2억 원 미만에서 2억 4천만 원 미만으로 확대되었으며 재산 소유 기준은 2022년 6월 1일로 합니다.
3. 근로장려금 신청 기간 및 지급일
정기근로장려금 신청기간은 5월 1일부터 31일까지입니다. 정규 신청 접수 기간을 놓치고 마감일 이후에 지원하는 경우 10% 감액 지급을 받게 됩니다. 납부기간은 5월 신청 시 8월 말, 6월부터 11월에 신청 시 10월 말에서 2024년 1월에 지급됩니다.
4. 근로장려금 신청 방법
근로장려금 신청 방법은 2가지가 있습니다. 모바일 안내문을 받으신 분은 카카오톡 및 문자에 첨부된 공지를 읽고 "신청" 버튼을 누르시면 "홈택스 모바일 앱 신청 화면"으로 접속하여 주민등록번호 뒤 7자리를 입력하시면 됩니다. 또는 PC에서 홈택스에 로그인하거나 홈택스 모바일 앱을 설치하여 신청 및 제출에서 '근로-자녀장려금' / '근로장려금'(정기/반기)을 신청하시면 됩니다.
결론적으로 근로장려금은 적격 가정에 귀중한 재정적 지원을 제공할 수 있습니다. 신청 기간내에 신청하여 불이익 없이 혜택을 받아 보시길 바랍니다.
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